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2018年10月18日，作為萬江街道“友善企業(yè)”示范點建設(shè)單位之一，五星太陽能人力資源部李偉成經(jīng)理應(yīng)邀接受了《東莞日報》友善企業(yè)專題采訪，重點闡述了五星創(chuàng)建“友善企業(yè)”示范工作的過程和亮點。

▲東莞日報采訪五星太陽能“友善企業(yè)”示范點

友善，作為社會主義核心價值觀個人層面的四大價值準(zhǔn)則之一，要求公民友善對待個人、社會和自然。在創(chuàng)建“友善企業(yè)”示范工作中，五星秉承“以人為本”的價值理念，嚴格按照《友善企業(yè)工作方案》，將友善文化與綠色能源有機結(jié)合，構(gòu)成自身獨特的“友善、奮斗、創(chuàng)新、成長”的企業(yè)氛圍。

▲五星公司友善宣傳窗口

五星深知踐行社會責(zé)任就是“文明友善”的具體體現(xiàn)。在建設(shè)中，牢牢把握住“社會責(zé)任”這根主線，通過開設(shè)道德講堂、雙創(chuàng)之星、文明員工、關(guān)愛員工生活等系列活動，不斷提高廠區(qū)文明氣質(zhì)，大力弘揚友善新風(fēng)；結(jié)合五星光伏、太陽能品牌特色，開展友善聯(lián)誼交流，組織員工學(xué)習(xí)活動，舉行文藝晚會、座談會、報告會等一系列友善文明建設(shè)活動，讓太陽能、光伏等新能源產(chǎn)品深入人心，同時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、打造精品工程、大力推進企業(yè)廠區(qū)內(nèi)外面貌，打造五星獨有的“友善光伏”特色品牌；建立黨支部、企業(yè)員工志愿服務(wù)隊，組織企業(yè)志愿者開展“節(jié)能減排、綠色生活”文體活動、光伏科普、愛心捐獻、節(jié)能援助等志愿服務(wù)活動，用企業(yè)行動影響社會力量，凝聚學(xué)友善、行善舉的濃厚氛圍，助力東莞打贏“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”。

▲五星設(shè)立的員工志愿者服務(wù)隊

李經(jīng)理表示，五星將繼續(xù)以“人”為本，以“綠色”為發(fā)展理念，繼續(xù)挖掘社會主義核心價值觀與五星價值觀的銜接點，再次修訂《企業(yè)員工手冊》，進一步規(guī)范員工行為和道德，加強“誠信、友善、共享、團結(jié)”建設(shè)，把友善等核心價值觀巧妙融進企業(yè)員工的生產(chǎn)生活空間，在點點滴滴中融合、滲透，全方位落地生根。同時加強與行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的交流合作，通過抱團合作、共享資源的方式，實現(xiàn)企業(yè)間的友善交流建設(shè)。